Dit ga je doen
Als Trajectbegeleider ATHG ben je zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. Dat doe je niet alleen, maar samen met collega's, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk.
Dit worden jouw werkzaamheden:
Ambulant Aanpak Huiselijk Geweld Delft
Huiselijk geweld komt vaker voor dan je denkt. Iedereen kan ermee te maken krijgen: vrouwen, mannen, kinderen, gezinnen met complexe problematieken en ouderen. Huiselijk geweld is onder meer: slaan, vernederen, bedreigen, uitschelden of iemand dwingen tot seks. Het kan dus lichamelijk geweld zijn, maar ook geestelijk of seksueel geweld.
Vaak is er sprake van huiselijk geweld tussen (ex)-partners. Maar we richten ons ook op andere aspecten van huiselijk geweld, zoals uitbuiting, stalking, online bedreigingen, ouderenmishandeling en plegeraanpak.
Onze aanpak huiselijk geweld is ondergebracht in expertisecentrum Arosa. We werken vanuit de missie dat elk mens recht heeft op een veilig leven zonder geweld. Vanuit het keurmerk Veiligheid in Vrouwenopvang doen we er alles aan om huiselijk geweld duurzaam te stoppen of te voorkomen.
Het team bestaat uit professionals die zich ambulant inzetten om vanuit de thuissituatie het huiselijk geweld te stoppen. In de begeleiding worden verschillende interventies ingezet om te werken aan veiligheid. Er wordt hulp geboden aan gezinnen vanuit het Tijdelijk Huisverbod, reguliere ambulante trajecten, AWARE en Slachtofferdivice en Intensief Casemanagement (ICM).
Gedurende het traject maakt de trajectbegeleider een heldere analyse én een plan die bijdraagt aan veiligheid en herstel.
Dit breng jij mee
Jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. Met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. Met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. Dat maakt je een fijne collega en trajectbegeleider. Je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij.
Verder heb je:
Dit bieden wij
Een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega's. Bij KesslerPerspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. We denken in mogelijkheden en kansen. Dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. De communicatie binnen KesslerPerspektief is open en verloopt vlot. We verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen.
Natuurlijk bieden we je:
Waar wacht je nog op?
Gaat het bij jou kriebelen? Heb je zin in een baan met impact? En wil je het verschil maken voor mensen? Solliciteer dan via onderstaande knop. Wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. Je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.
Om bij ons te werken heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Dan kun je contact opnemen met Janelee Piqué mobiel bereikbaar op 06-35122364 of via mail j.pique@kesslerperspektief.nl