Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een Trajectregisseur. Wil je mensen in een sociaal kwetsbare positie helpen om hun persoonlijke situatie te verbeteren? Grijp je kans en solliciteer naar een leuke job als trajectregisseur.

De afdeling
Toussaint is een locatie voor Beschermd Wonen en biedt plaats voor ruim 50 mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen of ex-gedetineerden. De bewoners worden begeleid op verschillende leefgebieden en hen wordt op de afdeling een gevarieerd aanbod van groepsactiviteiten en dagbesteding of werk buitenshuis geboden. De zorg is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie. Elke bewoner heeft twee vaste begeleiders. Het team bestaat uit een trajectcoördinator, -regisseurs, -ondersteuners, woonbegeleiders en ziekenverzorgenden (VIG). Het gebouw bevindt zich in een voormalig nonnenklooster en beschikt over een prachtige boekenkapel, twee woonkamers, een grote keuken en een tuin.

De functie
Als trajectregisseur maak je het verschil door de complexe problematiek op de verschillende leefgebieden in kaart te brengen samen met cliënt, betrokken begeleiders en ketenpartners. Jouw bijdrage is gericht op het verbeteren van de  persoonlijke situatie van je cliënt door haalbare en concrete doelen af te spreken. Samen met de cliënt stel je het ondersteuningsplan op. Je belegt concrete acties bij de trajectondersteuner en voert zelf ook motiverende gesprekken. Je monitort de voortgang van de acties uit het plan en stelt waar nodig bij. Je werkt nauw samen met trajectondersteuners en maakt deel uit van een zelfstandig team. Dit team wordt op resultaten aangestuurd door de manager primair proces.

Wij vragen

• Afgeronde HBO-opleiding (Social Work).
• ervaring en affiniteit met de doelgroep en kennis van psychiatrie, LVB en/of verslavingsproblematiek.
• Naast enthousiasme en zoeken wij mensen met ervaring binnen de doelgroep dak- en thuislozen en de problematiek waar de doelgroep mee te maken heeft.

Wat bieden wij 
Een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. De communicatie binnen de Kessler Stichting gaat vlot en is open. We verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. Collega’s die met cliënten werken worden in de methodiek Competentiegericht Begeleiden getraind en geschoold. De functie is ingeschaald in schaal 7 (Cao Sociaal Werk, max. € 3.693,-). Uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18% van je bruto jaarsalaris) en opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) zijn een onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket. 
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV voor uiterlijk 15 juni 2023! Je kunt reageren via ons  sollicitatieformulier.
Een onderdeel van de selectie is het verkrijgen van een VOG en de controle of toekomstige medewerkers niet zijn opgenomen in het waarschuwingsregister.