Ben jij een creatieve en bevlogen professional met een passie voor recruitment? Wil je de juiste talenten aantrekken én bijdragen aan een sterk werkgeversmerk? Dan hebben wij de rol waarin je een waardevolle bijdrage levert aan onze organisatie.

Corporate Recruiter  

Wie zijn wij?

Mach technology is een groep samenwerkende bedrijven waarin meer dan 300 collega’s werken aan de ontwikkeling en productie van innovatieve elektronica. Onze organisatie heeft vijf locaties: Amsterdam, Katwijk, Maastricht, Neede en Rotterdam. Samen streven we ernaar om onze klanten de meest vooruitstrevende en efficiënte oplossingen te bieden.

We werken in teams en kijken welke rol jou het beste past. Het einddoel is voor het hele team gelijk, een tevreden klant met een innovatief product.

Als Corporate Recruiter werk je voor de volledige Mach technology group. Daarom bieden wij jou de flexibiliteit om te werken waar jij het meest effectief bent — of dat nu vanuit huis is, of op een van onze kantoren verspreid over het land. Zo zorgen we samen voor een fijne balans tussen productiviteit, samenwerking en werkplezier.

 

Wat ga je doen?

In jouw rol ben jij hét gezicht van onze organisatie en werk je nauw samen met onze HR-Adviseurs en hiring managers. Door deze samenwerking kun je strategisch meedenken over wervingsbehoeften, het selectieproces optimaliseren en bijdragen aan een duurzame groei van onze Mach technology group.

Een belangrijk aspect van jouw rol is het uitbouwen van onze zichtbaarheid als werkgever.
Naast het werven en selecteren van nieuwe collega’s, zet je je actief in voor het versterken van onze employer branding. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze specialist op het gebied van marketing en communicatie, zodat we ons als aantrekkelijke werkgever blijven onderscheiden in de markt.

Waar jij energie van krijgt in deze rol:

• Je bedenkt en realiseert campagnes die laten zien waarom het tof is om bij ons te werken.
• Je zorgt voor sterke content op social media en andere platforms die ons werkgeversverhaal versterken.
• Organiseren en bijwonen van wervingsevenementen zoals banenmarkten en netwerkbijeenkomsten.
• Regelmatig bezoeken van carrièrebeurzen op scholen en universiteiten en het organiseren van bijvoorbeeld gastcolleges of workshops.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk talentnetwerk.
• Proactief werven en selecteren van nieuwe collega’s voor diverse functies binnen Mach Technology.
• Voeren van kennismakingsgesprekken en voorstellen van geschikte kandidaten aan onze managers.
• Bijdragen aan een warm en effectief onboardingproces voor nieuwe medewerkers.

Wat vragen wij?

• Ervaring als intercedent, recruiter of een vergelijkbare rol (mag ook tijdens een HR-meewerkstage zijn).
• Een creatieve en zelfstandige werkhouding.
• Je denkt in mogelijkheden en oplossingen.
• Je bent een fijne gesprekspartner en voert gesprekken op verschillende niveaus.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• 24 tot 28 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Een enthousiast HR-team waarin samenwerking centraal staat.
• Een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en groei.
• Kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Het salaris bedraagt tussen € 3.750 en € 4.750 bruto per maand op basis van 38 uur per week afhankelijk van wat je meebrengt.
• Een aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• 30 vakantiedagen op basis van 38 uur, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling (50/50).

Ben jij klaar om de recruitmentstrategie én employer branding van Mach Technology naar een hoger niveau te tillen?

Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.

Voor vragen en meer informatie over de functie van Corporate Recruiter neem je contact op met Peter Kalkhoven (Manager HR) op nummer 06-29176771.