De Kessler Stichting
De Kessler Stichting is al ruim een eeuw een begrip in Den Haag. Wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden de beste begeleiding, zorg en opvang bieden. Dat doen we intramuraal en bij mensen thuis (ambulant). We bieden: noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleeghuiszorg, hulp bij inventarisatie van schulden, beschermd wonen en vormen van begeleid wonen.

Onze cliënten
De cliënten van de Kessler Stichting zijn net zo divers als de samenleving. We zien wel relatief meer mannen, vaker praktisch opgeleid, met een klein netwerk, die kampen met verschillende problemen. De gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen dat te worden in combinatie met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. Verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen vaak voor.

Noodopvang Delagoa   
De noodopvang Delagoa is er voor mannen en vrouwen vanaf 23 jaar. Bij acute dakloosheid biedt deze locatie - met een verwijzing via het Daklozenloket van de gemeente Den Haag - opvang voor de nacht. Naast nachtopvang is er dagopvang voor extra kwetsbare cliënten en is er een ziekenboeg.  Vaak  hebben cliënten te maken met een combinatie van schulden, psychiatrische problematiek, verslaving en/of een licht verstandelijke beperking. Daarom werken wij voor die zorg intensief samen met het TOP-team van Parnassia en het Outreachend Team van Brijder. Onze begeleiding is gericht op het in kaart brengen van de problematiek van de cliënt, het verbeteren van de persoonlijke situatie en het vinden van passende huisvesting.   

Het team  
Het team bestaat uit trajectcoördinatoren, trajectregisseurs, trajectondersteuners en woonbegeleiders. Werken in de Noodopvang Delagoa is vaak hectisch en dynamisch vanwege de omvang van de groep en de complexe problematiek van cliënten. De werksfeer op de afdeling is professioneel, informeel en plezierig. De teams werken zelfuitvoerend en we houden van korte lijnen. De Manager Zorg stuurt samen met het team op gestelde doelen waarbij de trajectcoördinator de kwaliteit van zorg bewaakt.  

Verzorgende IG Noodopvang
Als verzorgende individuele gezondheidszorg (VIG) verricht je verzorgende en indien daartoe bevoegd verpleegtechnische handelingen. Hiernaast begeleid je de cliënt ook op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (ADL). De begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een ondersteuningsplan. Dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. Daarbij behoort ook het laten zien van voorbeeldgedrag en het aanspreken op normen en waarden. Als VIG-er werk je mee aan een gezonde en veilige sfeer op de afdeling. De verzorgende maakt deel uit van een zelfstandig team welke op resultaten wordt aangestuurd door de manager primair proces.

Wat breng je mee
Naast enthousiasme en "ervaring en feeling met de doelgroep" willen we dat je een opleiding MBO verzorgende IG (niveau-3) hebt afgerond.
Bij voorkeur ervaring met psychiatrie;
Ervaring met maatschappelijke zorgtaken is een pré.

Wat bieden wij
Een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. De communicatie binnen de Kessler Stichting is vlot en open. We verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. Collega’s worden in de methodiek Competentiegericht Begeleiden getraind en geschoold.

Arbeidsvoorwaarden
De functie is ingeschaald in schaal 6 (Cao Sociaal Werk, max. €3.467,-). Je hebt een individueel keuzebudget (18% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een Fietsenplan. Ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.

Doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. Wil je fulltime werken? Geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is.

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV voor uiterlijk 23 februari 2023. Je kunt reageren via ons  sollicitatieformulier.
Een onderdeel van de selectie is het verkrijgen van een VOG en de controle of toekomstige medewerkers niet zijn opgenomen in het waarschuwingsregister. Website: Ga naar website
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.