Hoe is je nieuwe werkplek en wie zijn je collega’s?
Samen met 6 andere collega’s vorm jij de afdeling Technische Dienst, waarin ieder zijn eigen specialisme of kennisgebied heeft. De afdeling is in totaliteit verantwoordelijk voor het (preventief) onderhoud van de installaties en machines die bij ons in de productie hal staan. Je kan denken aan ketels waarin Chinese rijst wordt gekookt, ovens waar heerlijke ovenschotels gaar worden, een hetelucht oven waar krokante kip in wordt gebakken en afvulmachines waarmee complete maaltijden worden geassembleerd. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor alle overige technische installaties en gebouwen met hun technische voorzieningen die op ons terrein staan, zoals bijvoorbeeld een waterzuiveringsinstallatie of een palletiseerrobot. Op de afdeling komen diverse uitdagingen binnen waar jij een oplossing voor zal moeten vinden; mechanisch (dus werktuigbouw, hydrauliek/pneumatiek, koeltechniek en stoom/warmte) maar ook elektrisch (energievoorziening, besturingstechniek en elektronica).

Zo maak jij het verschil

• Je onderhoudt de installaties die bij ons in productie staan. Het onderhoud wordt voor zover mogelijk uitgevoerd volgens een periodieke planning;
• Je lost storingen en defecten op aan machines die wij in de productie gebruiken. In de productie zijn er machine operators die de 1e lijns-problemen proberen op te lossen. Als zij hier niet uitkomen, komen ze bij jou om hulp en expertise. Aan jou de taak het zo snel mogelijk op te lossen, zodat we zo min mogelijk productie en tijdverlies hebben;
• Je zal inspecties uitvoeren op diverse machines om te controleren en vast te leggen of er onderhoud nodig is. Daarmee heb je een belangrijke rol in een basis van een goede planning voor preventief onderhoud;
• Je zal een bijdrage leveren aan grote onderhoudsprojecten. We zijn benieuwd op welk vlak jij expertise hebt en waar we je voor kunnen inzetten!
• We hopen dat als jij zaken signaleert waarvan je denkt dat die beter of sneller kunnen, dat je het in het team bespreekt en komt met verbetervoorstellen, zodat we iedere dag weer een stapje beter worden.

 Dit staat op het boodschappenlijstje van Marfo en je collega’s

• Je hebt MBO werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring in de richting van elektrotechniek, werktuigbouwkunde en/of mechatronica;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als technisch medewerker, onderhoudsmonteur of storingsmonteur;
• Je wil je graag ontwikkelen op 1 van de volgende specialisaties; Elektrotechniek, werktuigbouwkunde, pneumatiek, PLC / elektronische besturingen. Daar kunnen wij nog wel een kanjer in gebruiken!
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden; je werkt immers met diverse mensen op diverse afdelingen, waar goede afstemming en scheppen van juiste verwachtingen cruciaal zijn;
• Als bij jou de liefde voor techniek samenkomt met 2 rechter handen en een enorme drive om flink wat werk te verzetten, willen we graag met je in contact komen;
• Ben je bereid, zodra de productie weer verder zal toenemen mee te draaien in de ploegendienst (06:00 – 15.00 en 14.00 – 23.00) en de storingsdiensten in het weekend? Uiteraard zal je hier een goede extra beloning voor ontvangen;
• Soms is groot onderhoud aan vitale machines in onze productie niet op een ander moment in te plannen als in het weekend. Daarom vragen wij bereidheid om af en toe eens een dag in het weekend te komen. Ook dan zal je een toeslag op je loon ontvangen.

Dit zijn onze ingrediënten in een succesvol recept

• We betalen je inzet terug met een bruto maandsalaris tussen de € 2950,- en € 3910,- bruto bij een fulltime werkweek (afhankelijk van ervaring en opleiding);
• Naast je basisloon ontvang je een ploegentoeslag van 28,6% / 40% / 85,7% of 114,2% afhankelijk van het moment. Ook voor overuren ontvang je een toeslag, maar je mag het ook als ‘Tijd voor Tijd’ opsparen voor een later moment;
• We sparen samen voor je pensioen. Zo ben je ook later verzekerd van een goed inkomen;
• Je mag 26 vakantiedagen per jaar opnemen en daarnaast zal je 3 dagen extra per jaar ontvangen als je niet ziek bent geweest;
• Wij vergoeden je reiskosten zoals bij ons in de CAO is vastgelegd;
• Je krijgt 8% vakantiegeld;
• Mogelijkheid om een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea of CZ af te sluiten, waarbij je 9% of 10% korting krijgt op alle aanvullende zorgverzekeringen;
• 2-3 keer per week gratis vers fruit;
• Er is alle ruimte voor ontwikkeling en groei; indien gewenst volg jij de nodige vakopleidingen om nóg beter te worden in je werk;
• Gratis deelname aan onze bedrijfsfitness regeling, zodat je minimaal 35% korting ontvangt op een sportabonnement naar keuze;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan het Fietsplan, waardoor je een (elektrische) fiets kan aanschaffen van je bruto loon, vakantiedagen of overuren;
• Marfo heeft een personeelsvereniging waar je lid van kunt worden, zij organiseren wisselende en gezellige activiteiten voor alle leden;
• Er is een mogelijkheid om 1 volledige werkweek als “Workation” op te nemen. Indien je hier niet voor kiest, krijg je een halve werkweek extra aan vrije dagen;
• Je komt bij een fijne organisatie terecht waar we lachend en met plezier ons werk doen, een warm welkom hoort daar zeker bij!
• Je kan iedere dag culinair verantwoorde maaltijden in onze kantine verkrijgen. Daar kan je mee thuiskomen!

De echte Marfo ervaring?
Die begint zodra je je sollicitatie aan ons hebt verstuurd! Binnen 2 werkdagen zal je via HR weten of we geïnteresseerd zijn in een verdere kennismaking met jou. De sollicitatieprocedure ziet er zo uit:

• Kennismaking met Lub en Menno, zij weten precies wat ze op de afdeling nodig hebben, dus zijn heel nieuwsgierig naar jou en je achtergrond;
• Als jij en Lub en Menno enthousiast zijn na deze 1e kennismaking, zal er een 2e gesprek volgen met een andere collega van de afdeling en iemand van HR;
• Als we dan nog steeds een verdere samenwerking zien zitten zal Sheila van HR je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel sturen;
• Nadat we met elkaar tot overeenstemming komen heten we je graag welkom bij ons als nieuwe collega van de Technische Dienst. Hopelijk tot snel!

Heb je vragen over de functie? Bel ons en vraag naar Sheila, zij kan je vast meer informatie geven via 0320 – 29 38 90. Wil je solliciteren? Klik dan op deze button en laat al je gegevens achter.
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.