Hoe je dag eruit ziet? Goede vraag, dat verschilt per dag. Het kan zijn dat je een hoop nieuwe sollicitanten binnen hebt gekregen, of een mailbox vol met vragen hebt. Misschien merk je tijdens het halen van koffie (of thee, dat hebben we ook) op dat één van de werknemers niet topfit is en besluit je even een kort gesprek met hem of haar te voeren. Tussendoor plan je (sollicitatie)gesprekken in voor de afdelingsmanagers, teken je een arbeidsovereenkomst met een nieuwe werknemer en pols je even bij onze restaurant manager hoe die nieuwe bedieningsmedewerker het eigenlijk doet zo na de eerste werkweek. En naast dat alles zijn er waarschijnlijk nog een hoop ‘even tussendoor’ dingetjes die je aandacht vragen: een werkgeversverklaring, even die zieke medewerker bellen, bedrijfskleding uitgeven of bestellen enzovoorts.

Maar naast deze spontane taken, heb je natuurlijk ook vaste, terugkerende taken. Je bent verantwoordelijk voor de aflopende contracten, de controle van de input voor onze loonadministrateur, controle van de loonstroken en ook taken als de RI&E behoren tot jouw werkzaamheden. Wij kunnen er ook op vertrouwen dat jij alles weet van nieuwe wetten en regelgevingen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt van je collega’s en zorg je dat er ook daadwerkelijk een antwoord komt op gestelde vragen. 

We zijn een bedrijf met een hele platte structuur, daarom zit je ook geregeld met afdelingshoofden en/of de directie om tafel, ook voor serieuze zaken. We verwachten van jou dat je ook dan je mannetje kunt staan en jouw visie durft te delen. Je hebt hart voor je vak en bent een doorpakker (ja, gaan we weer met die clichés, maar ’t is wel waar).

Belangrijk is wel dat je in principe helemaal zelf verantwoordelijk bent voor alles wat met personeelszaken te maken heeft. De functie vraagt dus echt om iemand met ervaring en een assertieve instelling die na de inwerkperiode zelfstandig aan de slag kan. Het leuke daarvan is natuurlijk dat er veel naar eigen hand te zetten valt! En helemaal alleen ben je niet, de afdeling administratie zit op hetzelfde kantoor en bestaat uit 3 dames die een achtergrond in HR hebben. Even sparren is dus geen probleem!

Nog even kort, wij zoeken:
- Een ervaren medewerker personeelszaken
- Het betreft een fulltime functie (5 dagen per week)
- Een aaibare cheeta (want ja, die dosis empathie is wel nodig)
- Ervaring in Loket is een pré, maar alles valt te leren
- Foutloos Nederlands schrijven en spreken (en bij voorkeur ook Engels)

Wat bieden wij?

- In ieder geval geen saaie functie en ook nog op de leukste afdeling van Hotel Duiven (vinden we zelf 😉)
- Overnachten voor €65 voor 2 personen incl. ontbijt in Valk Exclusief Hotels
- Korting op geselecteerde aanvullende zorgverzekeringen en andere personeelsvoordelen in onze Valk Exclusief Personeelsapp
- Salaris gebaseerd op opleiding en ervaring
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.