Wij zijn op zoek naar een energieke, positieve en gedreven HR collega, die samen met de collega’s HR naar een hoger niveau wil ontwikkelen!

Als HR adviseur binnen de Concordia familie ga je aan de slag met verschillende HR taken binnen meerdere bedrijfsonderdelen. Je versterkt ons betrokken HR team, nu bestaande  uit Tamara (HR adviseur), Ramon (HR adviseur) en Wietze (HR manager). Vanuit het hoofdkantoor in Meppel is HR verantwoordelijk voor alle HR werkzaamheden voor circa 350 medewerkers, verdeeld over 24 vestigingen in Noord Nederland

Je werkt als sparringpartner voor het management en directie, analyseert en adviseert over het personeelsbeleid en optimaliseert HR processen. Jouw kennis omtrent HR vraagstukken en creativiteit in het bedenken van oplossingen zorgen ervoor dat je impact gaat maken. Je pakt net zo makkelijk operationele taken op en helpt graag onze medewerkers.Je doet al deze werkzaamheden voor Bouwcenter Concordia, Concordia Keuken & Bad en Primo Keukens.In deze tactische en operationele rol kom je in aanraking met alle facetten van HR wat jouw functie uitdagend en veelzijdig maakt!  Momenteel zijn we bezig met een aantal mooie HR projecten zoals onboarding, leiderschap en opleiding & ontwikkeling.

Wat ga je doen?

• Je adviseert en coacht leidinggevenden bij de uitvoering van hun HR verantwoordelijkheden;
• Je vertegenwoordigt HR bij verschillende projecten zoals bijvoorbeeld vitaliteit & gezondheid, leren & ontwikkelen of een ander project waar jij affiniteit mee hebt;
• Je levert een bijdrage aan het formuleren van het HR-beleid;
• Je benut kansen en mogelijkheden om de HR-werkprocessen nog efficiënter te laten verlopen;
• Operationele administratieve werkzaamheden op met betrekking tot mutaties, in-,door en uitstroom;
• Casemanagement bij langdurig verzuim;
• Je werkt nauw samen met de andere 2 HR adviseurs en de HR manager.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding op gebied van HRM of bedrijfskunde;
• Enkele jaren recente werkervaring als HR adviseur of vergelijkbare HR rol;
• Je bent een stevige en prettige gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie;
• Je kent de toepassing van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR;
• Je weet menselijkheid en zakelijkheid goed te combineren;
• Kennis en ervaring in het casmanagement en arbeidsrecht is een pré;
• Je bent vaardig met HR systemen en excel; Wij werken met Exact HR &Salaris gemak;
• Een open houding, nuchter en een praktische instelling;
• Een enthousiaste uitstraling en goede communicatieve vaardigheden waarmee je draagvlak creërt;
• Je bent stressbestendig, een doorzetter en iemand die met het team de schouders eronder zet;
• Tot slot bezit je een goede dosis humor en positiviteit, want dat maakt het werk leuker!

Wat bieden wij!

• Een baan voor 32 uren per week; 
• Een prima salaris, afhankelijk jouw van kennis en ervaring
• De functie in ingeschaald in functiegroep 8 en kent maximaal 10% uitloop boven CAO;
• Een vaste 13e maand;
• 8% vakantiegeld
• Laptop;
• Telefoon;
• Thuiswerkregeling;
• Leasefietsregeling via “Lease a bike”
• Totaal 25 vakantiedagen en 12 ATV o.b.v. een 40-urige werkweek;
• Reiskostenregeling vanaf 10 km tot 40 km enkele reis;
• CAO Hibin;
• Goede pensioenregeling;
• WGA/WIA verzekering;
• Collectieve ziektekostenverzekering;
• Personeelskorting op producten uit eigen bedrijf;
• Leuke collega’s;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.