Bij Mach technology in Rotterdam hebben wij een HR professional nodig met een scherp oog voor verbetering. Een adviseur die zich thuis voelt in een dynamische omgeving en schakelt tussen operationele en strategische vraagstukken.

HR Adviseur 

Wie zijn wij?

Mach technology is een groep samenwerkende bedrijven waarin meer dan 300 collega’s werken aan de ontwikkeling en productie van innovatieve elektronica. Onze organisatie heeft vijf locaties: Amsterdam, Katwijk, Maastricht, Neede en Rotterdam. Samen streven we ernaar om onze klanten de meest vooruitstrevende en efficiënte oplossingen te bieden.

Voor onze vestiging in Rotterdam, gelegen aan de Fruithaven, zoeken we een HR Adviseur die een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering van de vestiging en onze HR processen. Je werkt samen met HR collega’s op de andere vestigingen en draagt bij aan eenduidig en toekomstbestendig HR beleid voor de hele organisatie.

Wat ga je doen?

De HR Adviseur is onderdeel van het lokale managementteam en het aanspreekpunt voor HR gerelateerde onderwerpen binnen de vestiging Rotterdam. Je bent een betrouwbare sparringpartner voor medewerkers, leidinggevenden en management en geeft gevraagd en ongevraagd advies over HR onderwerpen.

Je houdt je bezig met:

• Recruitment - begeleiden van de procedure voor werving en selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Talent - ontwikkelen van medewerkers door middel van gerichte trajecten met oog voor groei van mens en organisatie.
• Duurzame inzetbaarheid - initiëren van mogelijkheden om medewerkers gezond, betrokken en tevreden te houden en begeleiden van leidinggevenden en medewerkers bij verzuim en re-integratie.
• Procesverbetering - samenwerken met collega’s om HR processen te verbeteren en bijdragen aan organisatie brede HR projecten.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige HR rol binnen een innovatieve en groeiende organisatie.

• Onze werkomgeving waar jouw bijdrage en expertise wordt gewaardeerd en benut.
• Het salaris bedraagt tussen € 3.500 en € 4.750 bruto per maand op basis van 38 uur per week afhankelijk van wat jij meebrengt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 30 vakantiedagen op basis van 38 uur, reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling bij a.s.r. (50/50).

 

Wat vragen wij?

• Minimaal 3 jaar ervaring in een  allround HR rol.
• Ervaring met de afwisseling van operationele HR taken, strategisch meedenken met de vestiging en projectmatig werken.
• Bekendheid met Nmbrs is een pré (en we bieden de mogelijkheid dit te leren).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Een nuchtere en positieve instelling, passend bij een technische omgeving.
• Beschikbaarheid van 32 uur per week, waarvan 3 dagen op kantoor.

Heb je interesse in deze rol?

Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.

Voor vragen en informatie over de rol van HR Adviseur neem je contact op met Mary van Rooy op telefoonnummer 06 424 33 074.