Voor de ondersteunende diensten is de Kessler Stichting op zoek naar een enthousiaste

Stafmedewerker Beleid en Projecten (HBO/WO, [36] uur per week)

Een afwisselende baan waarin je écht het verschil maakt

We zoeken een slimme en praktisch ingestelde zelfstandig werkende aanpakker. Iemand die verantwoordelijkheid neemt, proactief en creatief is, denkt in mogelijkheden en houdt van werken in een dynamische omgeving. Want geen vraag en dus ook geen dag is hetzelfde bij de Kessler.

Werken bij Kessler betekent dat je mag zijn hoe en wie je bent. Graag zelfs. Want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, we willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.

Wat ga je doen?
Als ervaren beleidsmedewerker ben je vanzelfsprekend bekend met:

• het ontwikkelen en implementeren van divers beleid;

• het opzetten en implementeren van diverse projecten;
• proactief adviseren van het management en bestuurder;
• bijhouden en vertalen van wet- en regelgeving.

Dat vertrouwen we dus graag aan je toe.

Je krijgt twee beleidsmedewerkers als collega. De beleidsdossiers zijn erg divers en beleidsthema’s en projecten worden in onderling overleg verdeeld. In aanvulling op de al aanwezige kennis en ervaring in het team, zoeken we bij voorkeur iemand met kennis van de Wmo en kwaliteitsbeleid/ privacywetgeving.

Je werk zelfstandig, soms samen met een beleidscollega. Formeel onder aansturing van de manager bedrijfsbureau, maar in praktijk werk je vaak in opdracht voor een manager Zorg. 

Wat breng je mee?
Je staat stevig in je schoenen. Je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. Je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep. Daarnaast beschik je over:

• Een academisch werk- en denkniveau en minimaal HBO opgeleid.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, waarin je ervaring hebt met beleidsadvisering en projecten.
• Kennis en ervaring in de sociale sector of gezondheidszorg is vanzelfsprekend, bij voorkeur ervaring met de Wmo.
• Een hands-on mentaliteit.
• Je legt gemakkelijk contact op verschillende niveaus en bent verbindend.
• Je bent communicatief vaardig en flexibel.
• Je hebt een positieve instelling en bent resultaatgericht.

 Wat bieden we je?

• Onboardingprogramma
  We helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma!

• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  Kessler is in beweging. Onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. We faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. Naast verplichte trainingen zoals Competentiegericht Begeleiding zijn er teambudgetten voor ontwikkeling.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal werk
  Deze functie is ingeschaald in schaal 9 (Cao Sociaal Werk, max. € 4.445, -). Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18% van je bruto jaarsalaris. Je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een Fietsenplan. Daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.
• Aandacht voor vitaliteit
  Je kunt workshops en trainingen volgen, gericht op je mentale en fysieke balans. Alles om ervoor te zorgen dat je genoeg energie overhoudt, in je werk én buiten je werk.

De Kessler Stichting: al ruim 110 jaar geworteld in het Haagse
De Kessler Stichting is een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: hulp en zorg bieden aan kwetsbare mensen die er alleen niet meer uitkomen. Dat doen we onder andere via noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleegzorg, beschermd en begeleid wonen en bij mensen thuis. We dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV uiterlijk 18 mei 2023! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.

Om bij ons te werken is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) nodig. Heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Dan kun je contact opnemen met P&O op nummer 070-8500520 of via peno@kesslerstichting.nl.

We plannen graag een eerste gesprek in met collega's van Beleid. Bij een positief gesprek, volgt er nog een tweede gesprek of een meeloopronde. Voelen we allemaal een klik? Dan gaan we over naar een arbeidsvoorwaardengesprek met P&O waarna we je van harte welkom heten als collega bij de Kessler Stichting.