Ben jij een HR adviseur die initiatief neemt en nauwkeurig en communicatief sterk is?

Weet jij een goede balans te vinden tussen het menselijke en zakelijke aspect? Denk je in kansen en ben je ontwikkelgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Stip Hilversum

Stip Hilversum is een lerende organisatie waarin leren van en met elkaar centraal staat. Wij staan voor betrokken werkgever- en werknemerschap en ondersteunen medewerkers om te schitteren in hun vak. Vanuit het Stip-kantoor ondersteunen wij de 16 openbare basisscholen van de Stichting. Bij Stip Hilversum werken zo'n 400 medewerkers, waarvan 11 op het Stip-kantoor. De collega's op het Stip-kantoor ondersteunen de scholen op het gebied van financiën, personeel, onderwijs, huisvesting en ICT. De salarisadministratie wordt uitgevoerd door het administratiekantoor ObT.

Wat ga je doen?
Als proactieve HR adviseur werk je klantgericht en schakel je makkelijk tussen de verschillende scholen en onderwerpen. Het is handig als je thuis bent in de cao PO of je deze snel eigen kan maken. Als HR adviseur ondersteun je samen met je 2 HR collega's de schooldirecteuren van Stip Hilversum op alle HR-onderwerpen.

  • Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor (een deel van) de schooldirecteuren.
  • Je adviseert bij HR-vraagstukken en over de inzet van HR-instrumenten.
  • Je adviseert over en ziet toe op de naleving van het HR-beleid en hebt oog voor verbeterkansen.
  • Je monitort en adviseert over de personeelsformatie op de scholen.
  • Je signaleert relevante ontwikkelingen in het vakgebied en doet innovatieve voorstellen om de processen en systemen efficiënter en effectiever in te richten.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het genereren van data voor rapportages en het bestuursformatieplan.
  • Je draagt bij aan de beleidsontwikkeling op jouw vakgebied.

Wij vragen

  • Ervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring in het (basis)onderwijs is een pré.
  • Brede kennis van de diverse HRM-beleidsterreinen en kennis van relevante wet- en regelgeving, met bij voorkeur een specialisme in het HRM werkveld werving & selectie.
  • Kennis van de cao en regelgeving van het (primair)onderwijs of in staat deze je snel eigen te maken.
  • Een relevante afgeronde opleiding op minimaal een HBO niveau.

 Wij bieden jou

  • Een contract voor 32 of 40 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Primair Onderwijs.
  • Inschaling in OOP schaal 10 met een maandsalaris tussen de €2.630,- en €4.366,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur).
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
  • Korting op de kosten van je sportabonnement via bedrijfsfitnessonline.
  • Een fiets- of pc-privéregeling en een fiscale regeling voor woon-werkverkeer.
  • Collectiviteitskorting op diverse verzekeringen.

Interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier. Voor vragen en meer informatie over de functie van Allround HR adviseur neem je contact op met Lenie Verkerk (Personeelsadviseur) op nummer 0611014203. Tot 22  augustus zijn we op vakantie; na de 22e zullen we je zo spoedig mogelijk verder berichten.


Stip Hilversum
Oude Enghweg 2
1217 JC  Hilversum
Gerelateerde vacatures
HBO Stage HR
Lelystad
HR Business Partner | Germany Austria & Poland
Alphen aan den Rijn
Director Human Resources EMEAI | The Netherlands
Alphen aan den Rijn
Meer vacatures